ما هي مبادرة "نُمو"؟
تُعد "نُمو" مبادرة متعددة القطاعات تهدف إلى تنمية الشباب الإماراتي وتمكينه من خلال إقامة معسكرات تدريب مستوحاة من القطاعات الرئيسية في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومن شأنها تزويد الشباب بالمعارف والمهارات والأدوات الضرورية للنجاح في الاقتصاد الرقمي القائم على المعرفة.

مبادرة "نُمو" تتطرّق إلى تحديات أساسية
تثير تحديات أساسية تواجه القوى العاملة وسوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة مخاوف عديدة بشأن الاستعداد المهني في المستقبل...

عدم تطابق المهارات

نقص في المواهب

نقص في تهيئة
الشباب لسوق العمل

نقص في مشاركة الشركات

الخوف من اعتماد الأتمتة

الموقع الجغرافي

تغيرات في قانون العمل + تغيرات اقتصادية
أهداف مبادرة "نُمو"
بهدف دفع عجلة التقدّم نحو تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام 2030، ستعمل مبادرة "نُمو" على تنمية مهارات الشباب الإماراتي وصقلها من خلال برامج ومسارات تحسّن فرص توظيفه وتهيّئه لسوق العمل.
من خلال توسيع نطاق أثر مبادرة "نُمو" بالاستناد إلى بيانات موثوقة، سيؤدّي مجلس أهداف التنمية المستدامة مهمته المتمثلة في دعم اتخاذ الخطوات اللازمة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. تستجيب المبادرة للدعوة إلى توفير تعليم جيد وشامل ومنصف (الهدف 4) يؤدي إلى تحسين مستويات المعيشة (الهدف 8) من خلال إقامة الشراكات (الهدف 17).
تهدف مبادرة "نُمو" إلى تحقيق الغايات التالية:
- تنمية مهارات 25,000 من الشباب الإماراتي بحلول عام 2025
- إنشاء مجموعة من أصحاب المواهب ذات تنافسية عالمية
- توفير فرص تدريبية عالية الجودة وفرص تعلّمية متكاملة مع العمل في القطاعات الرئيسية في دولة الإمارات العربية المتحدة
منهجية عمل مبادرة "نُمو"
تستفيد مبادرة "نُمو" من الشراكات الاستراتيجية رفيعة المستوى مع القطاعين العام والخاص والقطاع الأكاديمي من أجل الارتقاء بسبل عيش الشباب الإماراتي.
ومن أجل توسيع نطاق المبادرة وأثرها، يجمع مجلس أهداف التنمية المستدامة بين الجهات الفاعلة الرائدة في مختلف القطاعات وأصحاب المصلحة المؤثرين، وذلك بهدف تشجيع التعاون الفعال والشراكات التحولية.
وبالإضافة إلى ذلك، تتحالف مبادرة "نُمو" مع المجالس العالمية لأهداف التنمية المستدامة في عقد الأمم المتحدة للعمل لقيادة المشاريع ذات الأثر في جميع أنحاء العالم وتدعم النظم التعليمية التي تشجّع مشاركة الشباب في التنمية المستدامة من خلال مساراتها الرئيسية.